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就業輔導 : 桃竹苗分署苗栗就業中心成立中高齡與二度就業婦女服務專區
作者 info 於 2016-02-01 (1456 次閱讀)

【大成報記者羅蔚舟/新竹報導】

因應勞動力不足危機,並鼓勵因家庭因素退出勞動市場的女性及中高齡者重返職場,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心特別規劃成立「二度就業婦女及中高齡就業服務專區」,除整合內部就服、職訓、就促工具等資源外,並加強對雇主與民間團體舉辦座談會,請各雇主及團體多提供工作機會給女性及中高齡者。



勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示,依據國家發展委員會統計資料,國內面臨少子化與高齡化問題,推估2015年勞動人口約1,730萬人,已達最高峰,2016年-2060年平均每年將減少18萬工作人口,顯見勞動市場人力短缺問題逐漸浮上檯面。

丁玉珍認為,為減緩勞動力短缺及老化問題,應擴大勞動供給來源,以勞動參與率來看,2013年女性勞參率僅約5成,其中以25-29歲為高峰,勞參率高達8成8,但45歲以上勞參率卻低於5成,顯見有許多女性因家庭等因素不得不暫離職場。

為鼓勵中高齡者及女性重新回到職場,苗栗就業中心成立「二度就業婦女及中高齡就業服務專區」,除設置專人提供求職求才、職業職涯諮詢、就業促進相關課程及創業諮詢服務。服務專區內規劃多功能媒體影音視聽區,便利求職民眾上網搜尋相關資料,亦可於特定時間免費觀賞與職場工作相關影片。另還有多項貼心的設計,除提供民眾採預約服務外,並成立幼兒繪圖區,可以讓來求職的女性或中高齡者得以安心接受諮詢服務,協助他們早日覓得適合工作、重返職場。