1. 綜理本專案計畫之業務規劃、執行、考核，管理與輔導各項工作負責人，以達成專案目標。
2. 統籌產官學研各項資源。
3. 擘劃計畫方向與專案達成目標的策略。
4. 協助團隊達成專案目標，完成計畫需求。

1. 安排區域產業調查，研究規劃與執行，協助管控本專案整體執行與績效，維持專家學者與企業機構的關係，督導與認證各項課程。
2. 協調與溝通，協助整合各項資源，讓計畫得以順利執行。
3. 即時排除專案異常狀況，使團隊得以達成專案目標，完成計畫需求。
4. 協助溝通就業職能落差，參與學員課程、生活、就業輔導。

1. 規劃與辦理各分項課程計劃，諸如：辦理各分項計畫座談會等。
2. 協助人才培訓策略平台建立。
3. 訓練課程規劃方向之統籌。

1. 負責本專案各項綜合業務之溝通與協調。
2. 協助本計畫對外聯繫工作，包含：合作廠商關係維繫、就業服務單位。
3. 協助計畫主持人及團隊達成計畫目標。
4. 專案各項工作進度控管，定期回報資訊，適時調整執行策略。
5. 計畫工作內容的規劃及人力配置。

林永得/經理

鄧如純/副理

1. 執行與管考、專案品質管理、講師課程交接與教學溝通協調。
2. 負責課程規劃設計與執行，講師遴選辦理，召集講師會議。
3. 課程文案、廣宣品、宣導活動規劃辦理。
4. 對外招募連繫、就業服務站關係維持。
5. 企業廠商參訪觀摩安排及結訓、就業博覽會活動辦理、企業實習督導協助。
6. 執行進度及結案報告撰寫、教學品質管控。
7. 彙整計畫執行結案文件。

廖翊均/副理

盧瑞朋/專員

1. 學員招訓與甄試作業、學員檔案資料建立與保管、職能檢測與職涯規劃、學員加退保、生活津貼申請與審核撥款。
2. 課程教材與材料管理、學員出勤管控與課間巡堂、講師評鑑、學員問卷滿意度調查、開班與結案資料製作審核、企業實習參訪督導。
3. 職業訓練資訊管理系統(TIMS)登錄與維護。
4. 學員服務、心理晤談與諮詢、課後輔導。