勞動部勞動力發展署桃竹苗分署自92年起即以委外、補助或合作訓練等方式，積極結合民間場地、設備、師資及行政等訓練資源，共同辦理勞工職前訓練及在職訓練課程，期能透過外部訓練資源活用，擴充職業訓練職類與容量，以協助失業勞工提升就業技能，重返就業市場；亦可即時提供各領域產業經營發展所需適質適量之人才，進而達成勞動力運用、提升、發展之效益。

過往執行委託或補助民間訓練機構辦理職業訓練課程之方式多採單班委託或單班補助方式辦理，無法將訓練計畫與課程之效益有效連貫，且民間訓練機構也因委託作業頻仍、開班確定性無法掌控，直接影響其訓練設備投資意願，亦無法發揮其專長領域之專業訓練能力與資源建置。為滿足產業技術創新升級、拓展經營版圖之中高階或專業人才需求，辦理符合產業與勞工職涯規劃之整體性、系統性及在地性勞動力發展與職能提升課程，規劃以尋求具特定產業訓練專長之訓練機構，藉由長期委託之方式，提升其對於該特定領域訓練設備之投資意願，並借重其訓練資源整合能力，以深化其訓練之專業性與專精性，另透過辦理產業論壇、人才職能缺口分析、就業促進講座、職業探索與職涯諮詢等周邊配套式服務，使其作為本分署辦理產業中高階專業人才訓練及勞工尋求一個特定產業系統化、專業化資訊提供、訓練及就業整合式服務之資源與據點。
為配合勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動產業技術人才培訓據點建置計畫，分析產業市場需求，建置訓練據點，尋覓合作夥伴共同規劃辦理課程，將採實務案例及現場實習方式教學，強化學員專業能力之養成，以填補產業人才的空缺，以適時達到促進國民就業之效益。人才培訓據點設立目的，列示如下圖：