【建立產業人才培訓策略平台】
提供產業發展現況、趨勢、人力現況、專業人力需求、關鍵職務職能基準、職能缺口、產業專業人才適訓職業訓練課程及模式等資訊，促進聚落內資訊流動。

【掌握產業人力供需辦理職業訓練】
依據產業專業人力技能需求、職務職能基準或職能缺口，結合事業單位共同研擬規劃職業訓練課程，以補充事業單位專業人才缺工問題，並協助失業民眾習得具備該產業專業人力職務之職業能力。

【秉持訓用合一鏈結供需促進就業】
透過培訓據點的建置，整合公民營單位之職訓與就服資源，提供專業化產業資訊、系統化職訓課程、及完善的就業輔導機制，形成產業磁吸效應。